Se mide o estima el nivel de ruido en condiciones normales de ruido. En el método se da un relación de ejemplos que ayudan a estimar el contemporáneo nivel de ruido.
El primer paso consiste en clasificar los puestos de trabajo, agrupando aquellos que compartan tareas o condiciones ambientales similares.
No cabe duda de que pensar en el diseño de un puesto de trabajo desde la óptica ergonómica contribuye a prevenir lesiones musculoesqueléticas y otras afecciones, mejorando a su vez la rendimiento, la satisfacción del trabajador y la seguridad en el trabajo.
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Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias secreto requeridas para cada puesto.
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El tiempo necesario para el Disección variará de acuerdo con el graduación de experiencia del analista y la complejidad de las tareas.
Para llevar a agarradera esta tarea, es recomendable realizar entrevistas con los ocupantes de los puestos, Campeóní como con sus supervisores y otros miembros del equipo.
En este sentido, puede ser útil utilizar un documento de registro que combine una relación de actividades con segmentos horarios.
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